Qui Sommes-Nous?

Bienvenue chez Still I Rise, une ONG internationale engagée dans le développement et la mise en œuvre de projets humanitaires visant à l’éducation et au soutien des enfants et adolescents vulnérables et réfugiés. Nous croyons en l’importance de l’éducation pour le développement de chaque enfant, et c’est pourquoi nous recherchons un responsable de l’éducation dévoué pour rejoindre notre équipe à Kolwezi, en République démocratique du Congo (RDC). Dans cette position, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du développement éducatif du programme à Kolwezi, garantissant que nous continuons à répondre aux normes du Ministère de l’Éducation pour le bon déroulement du programme. Sous la direction du département de l’éducation de Still I Rise, vous contribuerez à la mise en œuvre d’un programme éducatif qui reflète notre modèle éducatif dynamique et moderne.

Le rôle du Responsable de l’éducation :

En tant que responsable de l’éducation, vous superviserez le développement éducatif du programme à Kolwezi. Vous serez responsable de rendre compte au responsable du programme et au spécialiste de l’éducation. Cela signifie que vous travaillerez en étroite collaboration avec nos enseignants et les membres de l’équipe pour veiller à ce que notre programme continue de répondre aux normes éducatives requises. Votre rôle consistera à diriger, gérer et superviser notre équipe d’enseignants. Vous serez responsable de les encourager à maintenir des normes éducatives élevées conformément à notre modèle éducatif dynamique.

Ce poste nécessite une excellente capacité de communication et un désir de travailler en équipe. L’éducation est un effort de collaboration, et vous devrez être ouvert à l’intégration des idées des autres dans le programme. En tant que responsable de l’éducation, vous devrez être passionné par l’éducation et le développement des enfants. Vous serez le leader compétent de l’équipe, tout en étant un joueur d’équipe assertif et orienté vers la résolution créative des problèmes.

Les responsabilités principales :

• Superviser le développement éducatif du programme à Kolwezi et rendre compte au responsable du programme et au spécialiste de l’éducation.
• Assister aux réunions hebdomadaires, soumettre des rapports formels et communiquer rapidement sur les situations et problèmes critiques par le biais des canaux de communication prévus.
• Comprendre les exigences officielles du Programme National de Rattrapage Scolaire et s’assurer du respect continu de toutes les exigences du programme.
• Recruter, gérer et superviser une équipe d’enseignants, en les obligeant à respecter les normes élevées et la pédagogie moderne du modèle éducatif Still I Rise.
• Observer les classes, suivre les performances et les résultats, fournir un retour d’information et des évaluations aux enseignants, diriger la planification des leçons et planifier et gérer les réunions d’équipe hebdomadaires.
• Évaluer les besoins en formation de l’équipe éducative du site et déposer auprès du département de l’éducation des demandes de sujets de formation pertinents et efficaces.
• Interagir avec les parties prenantes locales au nom de Still I Rise pour s’assurer que notre programme est bien accueilli dans la communauté d’accueil.
• Développer et mettre à jour régulièrement les programmes d’enseignement pour toutes les classes en coordination avec le responsable de l’éducation et en accord avec les buts et objectifs éducatifs du programme.
• Contrôler les progrès du programme et l’assiduité des élèves, et signaler les tendances, les préoccupations, les succès et autres résultats.
• Collaborer étroitement avec le responsable de la sauvegarde et de la protection des enfants pour répondre aux préoccupations des élèves, mettre en œuvre des plans de comportement et rationaliser les activités psychosociales extrascolaires.
• Réaliser des évaluations fréquentes des besoins de nos étudiants et collaborer avec l’équipe de coordination pour y répondre de manière appropriée.
• Communiquer régulièrement avec les autres acteurs locaux de l’éducation et informer le responsable du programme des rapports contextuels sur l’évolution de l’éducation.
• Assurer la liaison avec le ministère de l’éducation au niveau du sous-comté, en collaboration avec le responsable du programme.
• Organiser des réunions périodiques avec les autorités éducatives compétentes.

Qualifications et Compétences essentielles :

• Résidence ou disponibilité à résider à Kolwezi.
• La connaissance de la langue anglaise est considérée comme un avantage.
• Une compréhension profonde – et de préférence une expérience – du Programme National de Rattrapage Scolaire (PNRS).
• La capacité d’insuffler dans un enseignement une pédagogie moderne, axée sur les concepts et centrée sur l’élève.
• Un diplôme de Licence ou de graduat en Pédagogie, ou tout autre domaine pertinent.
• Une expérience avérée en tant qu’enseignant dans un cadre éducatif diversifié.
• Expérience avérée en matière de gestion d’équipe.
• Excellentes compétences interpersonnelles – communication écrite et verbale exceptionnelle et efficace, assertivité, conscience sociale et orientation vers la résolution créative des problèmes.
• Solides compétences en matière de communication et de leadership.
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps – capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les délais.
• Haut niveau de responsabilité sur le travail – capacité à maintenir la confidentialité et la discrétion.
• Engagement et volonté de travailler dans un environnement stimulant.
• Passion, dynamisme et dévouement à notre cause.
• Excellentes compétences informatiques, y compris la capacité d’utiliser MS Office, Google Drive et Slack.

Date limite de Réception des Candidatures: 24 Octobre, 2023

Comment Postuler:

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe dévouée pour aider à façonner l’avenir de la jeunesse à Kolwezi, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui. Envoyez un e-mail à hrdrc@stillirisengo.org avec l’objet « EDUCATION OFFICER » et incluez :

• Une lettre de motivation (d’une page maximum), expliquant la motivation pour le poste.
• Un CV (de trois pages maximum) qui met en évidence les connaissances et expériences liées au poste, y compris trois personnes de référence parmi de récents employeurs, avec leurs numéros de téléphone.
• Copie du dernier diplôme, attestations de services rendus et attestation de formations reçues.
• Copie de la carte ONEM pour les candidats en chômage.

Pourquoi rejoindre Still I Rise :

Rejoindre l’équipe de Still I Rise offre une opportunité exceptionnelle de faire partie d’une organisation qui s’engage à changer la vie des enfants et des adolescents vulnérables et réfugiés. Notre mission est de fournir une éducation de qualité, de soutenir le développement de la jeunesse et d’apporter de l’espoir aux communautés en difficulté.

En tant que responsable de l’éducation, vous jouerez un rôle vital dans la réalisation de cette mission. Vous contribuerez à façonner l’avenir de ces jeunes en les aidant à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans la vie. Vous serez un pilier dans la réalisation du Programme National de Rattrapage Scolaire, un programme qui a le potentiel de transformer la vie de ces élèves et de leur communauté.

En plus de faire partie d’une cause noble, Still I Rise offre un environnement de travail stimulant et gratifiant. Vous ferez partie d’une équipe passionnée et dévouée qui partage les mêmes objectifs et valeurs. Nous valorisons la collaboration, la communication et l’innovation. En tant que responsable de l’éducation, vous serez encouragé à apporter des idées nouvelles et créatives pour améliorer notre programme éducatif.