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Save the Children – Senior Supply Chain Officer

Identification de l’emploi : 4677
Catégorie de l’emploi : Chaîne d’Approvisionnement
Horaire de travail : Temps plein
Lieu : AO – Mbujimayi, RD Congo-Kinshasa
Durée du Contrat: 12 mois

Description de l’emploi

Objet du rôle

Basé à Mbujimayi, le titulaire de ce poste apportera un soutien essentiel à la supervision de la mise en œuvre des activités logistiques et contribuera à la standardisation des procédures logistiques.

Le Chargé principal de la Chaîne d’Approvisionnement apportera également un soutien efficace et direct à l’équipe logistique basée au bureau de Mbuji-Mayi, visant à accroître son efficacité et à garantir le respect des politiques et procédures logistiques de Save the Children RDC. Il doit s’assurer que la logistique répond aux besoins du programme dans la zone centrale (Kasaï Oriental, Lomami et Kasaï) tout en maintenant un niveau élevé en termes d’approvisionnement. Il supervisera et gérera différents secteurs du département logistique, notamment l’approvisionnement (commande, achat, expédition, stock), le transport, la gestion du matériel et des équipements de communication.

Qualifications et Expériences

  • Être de nationalité congolaise.
  • Avoir un diplôme universitaire de niveau bac+5 en logistique, sciences commerciales, gestion administrative ou tout autre domaine connexe.
  • La maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais est souhaitable.
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans le domaine de la logistique, dont un minimum d’un (1) an dans les approvisionnements humanitaires, avec une expérience totale d’au moins 3 ans au sein d’une ONG.
  • Avoir de l’expérience dans le travail avec les communautés, la mise en œuvre des stratégies d’achat et de ‘sourcing’, ainsi qu’une bonne capacité d’initiative.
  • Bonne capacité de communication, de synthèse, d’analyse et de travail en équipe.
  • Connaissance approfondie des procédures d’approvisionnement humanitaire pour les ONG, tant sur le plan national qu’international.
  • Connaissance des systèmes de classement et de documentation.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Internet, et des logiciels de système d’approvisionnement.
  • Capacité de rédaction de rapports, de gestion d’informations complexes et de fourniture de recommandations/décisions claires dans des délais serrés.
  • Expérience avec Save the Children.

L’Organisation

Save the Children emploie environ 25 000 personnes dans le monde entier et opère dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ayant besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. La mission de Save the Children consiste à réaliser trois avancées majeures d’ici 2030 :

  1. Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire.
  2. Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité.
  3. La violence envers les enfants n’est plus tolérée.

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Comment Postuler:

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en indiquant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Déposez votre candidature sur le lien suivant: Cliquez ici pour Postuler.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Date limite de Réception des Candidatures: 12 Décembre 2023.


Notification aux Candidats

Avis important SVP!

Soyez prudent ! Ne transférez pas de fonds à un employeur potentiel. N’effectuez aucun paiement en échange d’une éventuelle offre d’emploi. Prière signaler toute situation suspecte en cliquant sur le bouton « Signaler un cas » ci-dessous pour accéder à notre formulaire de contact. Merci et Bonnes chances!

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