Description du poste
Le Coordinateur Humanitaire de la MCC est chargé de fournir un soutien technique et un renforcement des capacités aux partenaires travaillant sur des projets intégrant des composantes humanitaires. Cela inclut une assistance alimentaire et non alimentaire à court terme, ainsi que la programmation du nexus, qui intègre des composants de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance en plus de l’assistance humanitaire et de la consolidation de la paix.
Qualifications
Tous les employés de la MCC sont tenus de faire preuve d’un engagement envers : une foi chrétienne personnelle et le discipleship ; une participation active dans une église chrétienne ou une communauté chrétienne ; et la promotion de la paix non violente. La MCC est un employeur qui valorise l’équité en matière d’emploi. Elle encourage la diversité et invite tous les candidats qualifiés à postuler.
- Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise idéale du français, à l’oral et à l’écrit, ou volonté d’apprendre
- Maîtrise idéale du swahili, ou volonté d’apprendre
- Diplôme universitaire en Études du Développement, Gestion de Projet, Agriculture, Business, Histoire ou domaine connexe (master préféré, licence obligatoire)
- De un à trois ans d’expérience en coordination de programmes de développement, gestion ou dans une position de planification, suivi et évaluation
- Excellentes compétences en rédaction et communication, avec une expérience significative dans l’édition et la mise en forme
- Solides compétences en analyse de données et visualisation
- Formation et/ou expérience en matière de gestion axée sur les résultats, principes, outils et techniques
- Capacité à comprendre et à communiquer à travers des barrières culturelles et linguistiques
- Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication
- Grande compétence avec Microsoft Outlook, Word et Excel
- Capacité et volonté de voyager dans des zones rurales, dans la mesure où la sécurité le permet
- Les invitations à servir avec la MCC sont conditionnelles à l’issue positive des vérifications des antécédents criminels.
Responsabilités clés
- Assister les organisations partenaires dans tous les aspects de la gestion du cycle de projet, y compris les évaluations de situation, l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions, le suivi, l’évaluation et la production de rapports (PMER).
- Évaluer les capacités actuelles des partenaires locaux et offrir des formations et du coaching sur les thèmes du PMER.
- Examiner tous les rapports des partenaires pour en assurer la qualité et s’assurer que les rapports et autres documents de projet captent les progrès, l’efficacité et l’impact des projets.
- Examiner et formuler des recommandations sur les propositions de projets soumises.
- Éditer les propositions et rapports pour plus de clarté, en fournissant un soutien technique en analyse de données et visualisation.
- Soutenir la conformité des partenaires aux accords de projet, en particulier en ce qui concerne les livrables clés.
- Veiller à ce que les livrables clés soient saisis dans les bases de données de la MCC.
- Respecter les délais pour s’assurer que toutes les exigences en matière de rapports sont satisfaites.
- Visiter régulièrement les organisations partenaires et leurs projets pour mieux comprendre leur travail.
- Traduire les rapports et propositions du français vers l’anglais.
- Surveiller les tendances humanitaires et les mouvements de population en collaboration avec les partenaires.
- Participer régulièrement aux réunions de coordination de l’OCHA.
- Modéliser la consolidation de la paix non violente sur le lieu de travail et dans la communauté par des interactions respectueuses avec autrui.
- Maintenir une connaissance actualisée des principes et pratiques du PMER.
- Autres tâches selon les besoins.
Lieu d’Affectation
La République Démocratique du Congo est un pays naturellement magnifique avec de nombreux lacs et rivières, de belles montagnes et vallées verdoyantes. Les peuples et les cultures de la RDC sont vibrants, et la musique, le chant et la danse sont captivants. Les dynamiques spirituelles et politiques de la vie quotidienne sont pleines de passion et d’énergie. C’est un endroit intensément stimulant pour servir.
Au milieu de tout cela, les citoyens de Goma, Nord-Kivu, où sera basé le Coordinateur Humanitaire, vivent avec un enthousiasme pour la vie. La ville déborde d’énergie et de dynamisme. Les gens sont amicaux. Le temps est agréable. Il y a des attractions telles que le lac Kivu, le parc des Virunga et le parc Kauzi Biega. De nombreux visiteurs internationaux font de cet endroit leur chez-soi.
Le grand défi en RDC est la sécurité. Depuis 1996, la RDC a été affectée par des conflits violents ; deux guerres majeures ont eu lieu en 1996 et 1998. Depuis lors, le pays ne s’est pas complètement remis de la violence. Dans certaines parties du pays, surtout à l’est, il y a encore des groupes armés actifs.
Des problèmes supplémentaires dont le travailleur de service doit être conscient sont :
- Bien qu’il y ait une activité volcanique autour de Goma, les éruptions sont rares.
- L’eau et l’électricité ne sont pas constantes dans de nombreux endroits.
- La présence de la pauvreté endémique et les demandes constantes d’argent et/ou d’emplois peuvent être stressantes.
- Les soins pour des blessures graves ou des maladies sont disponibles à Kigali ou Nairobi.
- En raison des routes mal entretenues, les déplacements dans la région ne sont pas très confortables. De plus, les travailleurs de la MCC sont censés coordonner avec les partenaires avant de voyager dans n’importe quelle zone en dehors des trois grandes villes de Goma, Bukavu et Uvira.
Défis
- Population aux besoins complexes ; Programme financé de manière externe ; La localisation nécessite une communication numérique ; L’église locale n’est pas favorable aux personnes LGTBQ+ ; La région locale n’est pas favorable aux personnes LGTBQ+.
Comment Postuler:
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Prière postuler en Anglais si possible.
