Type d’emploi: Temps plein
ID de la demande de recrutement: Requisition – 2023201633
Aperçu:
FHI 360 est financé par l’USAID pour soutenir l’éducation des enfants et des jeunes dans les zones de conflit grâce au projet « L’Éducation est la Réponse ». Après la première phase menée dans les provinces du Nord Kivu, du Sud Kivu et de l’Ituri, le projet s’est étendu pour inclure les provinces de Kasai, Kasai-Oriental, Haut Uele, Nord Ubangi et Sud Ubangi. Le projet vise à fournir des services éducatifs aux enfants et aux jeunes, à renforcer la capacité des parents à financer l’éducation de leurs enfants, à promouvoir le bien-être des enseignants, des élèves et des apprenants, à favoriser l’inclusion, la prévention de la violence basée sur le genre et à renforcer la capacité des organisations locales à soutenir l’éducation des enfants et des jeunes dans les zones d’intervention.
Description du poste:
Nous recherchons un Agent de Nettoyage & Assistant en Service de Bureau qui soutiendra le bureau du pays dans le maintien de l’hygiène du bureau et dans la gestion de certaines tâches administratives et de courses. Le candidat recruté sera basé à Kinshasa.
I. Responsabilités et Description de l’emploi:
En tant qu’Agent de Nettoyage et Assistant en Service de Bureau, vous serez responsable de :
- Veiller à la propreté de toutes les pièces individuelles et communes du bureau du pays.
- Organiser et équiper en matériel d’hygiène (corbeilles, papier toilette, serviettes, savon, etc.) les différentes pièces à usage commun ou privé.
- Nettoyer les appareils électroménagers de la cuisine du bureau du pays.
- Gérer le stock de produits de nettoyage sous la supervision de votre superviseur direct.
- Veiller à ce qu’aucune personne non autorisée n’entre dans les bureaux.
- Maintenir les règles minimales d’hygiène et de sécurité au sein des locaux de FHI 360.
- Accueillir, orienter et guider tous les visiteurs du bureau du pays.
- Photocopier et scanner des documents selon les besoins.
- Organiser l’espace de stockage du bureau.
- Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
II. Profil Recherché: Compétences:
- Expérience minimale d’au moins 3 ans en tant qu’Agent de Nettoyage & Assistant en Service de Bureau au sein d’ONG internationales.
- Capacité de lire et écrire en français (un diplôme d’études secondaires est souhaitable).
- La connaissance des procédures de FHI 360 est un plus.
Langues: Français, langue nationale/ locale (Lingala)
Qualités Requises:
- Honnêteté et sens de l’organisation.
- Bonne communication.
- Flexibilité.
- Ponctualité.
Veuillez noter que cette offre d’emploi résume les principales responsabilités du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches spécifiques qui peuvent être attribuées pour accomplir ces responsabilités. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est un employeur offrant l’égalité des chances et l’action positive. Nous ne pratiquons pas de discrimination à l’égard de toute personne employée ou cherchant un emploi en fonction de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son origine nationale ou ethnique, de son âge, de son état civil, de son handicap physique ou mental, de son statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nos valeurs et engagements en matière de protection: FHI 360 s’engage à prévenir tout type d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus sexuels, l’exploitation et le harcèlement. FHI 360 prend des mesures pour garantir le bien-être de tous ceux qui collaborent avec notre organisation et nos programmes, et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les volontaires, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi seront soumises à des vérifications appropriées, y compris des vérifications de références, des antécédents criminels et des finances liées au terrorisme. FHI 360 participe également au Mécanisme de Divulgation des Mauvaises Conduites entre Agences (MDS), facilité par le Comité de Pilotage pour la Réponse Humanitaire. Conformément au MDS, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations sur toute constatation fondée d’abus sexuels, d’exploitation et/ou de harcèlement pendant la période d’emploi précédente. En postulant, les candidats confirment leur compréhension de ces procédures de recrutement et donnent leur consentement à ces vérifications.
FHI 360 envisagera l’embauche de tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, de manière conforme aux exigences des lois locales et étatiques applicables.
FHI 360 favorise la force et la santé de sa main-d’œuvre grâce à un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, au développement professionnel et à des politiques et programmes favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez notre personnel mondial pour faire une différence positive pour les autres – et pour vous-même.
Comment Postuler
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