Description du poste

L’organisation COOPI – Cooperazione Internazionale, à travers son annonce récente, recherche un Administrateur Régional pour la gestion des pays en Afrique Centrale. Cette opportunité passionnante offre un rôle clé dans le développement et l’aide internationale, avec un accent sur la coordination, la gestion, la formation, et le soutien des activités administratives dans la région, couvrant des pays tels que le Cameroun, le Tchad, la République Démocratique du Congo (RDC), et la République Centrafricaine (RCA). Cet Administrateur Régional sera basé en Italie, tout en effectuant des missions fréquentes dans les pays de la région. Dans cet article, nous explorerons en détail les responsabilités et les exigences de ce poste crucial, ainsi que l’impact positif qu’il peut avoir sur le développement et l’aide humanitaire en Afrique Centrale.

Les Responsabilités Clés de l’Administrateur Régional

L’Administrateur Régional joue un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des activités administratives dans les pays de l’Afrique Centrale. Ses responsabilités sont nombreuses et variées, mais elles sont toutes axées sur l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des opérations de COOPI dans la région. Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

1. Contrôler la Bonne Exécution des Activités Administratives : L’Administrateur Régional est chargé de superviser la bonne exécution des activités administratives des pays et des projets. Cela comprend la garantie du respect des procédures de COOPI et des bailleurs de fonds. Il joue également un rôle de soutien envers les Administrateurs Pays pour veiller à ce que les activités se déroulent conformément aux directives.
2. Approbation des Rapports Financiers : Avant la transmission des rapports financiers aux donateurs, l’Administrateur Régional est responsable d’approuver ces rapports. Cette étape est cruciale pour assurer la transparence et la conformité financière.
3. Gestion des Audits Externes : Les audits externes sont monnaie courante dans le secteur de l’aide internationale. L’Administrateur Régional coordonne et soutient les différents Coordinateurs Pays lors de ces audits, veillant à ce que toutes les exigences soient satisfaites.
4. Budget : Collaborant à l’élaboration des budgets pour de nouveaux projets, l’Administrateur Régional veille à ce que ces budgets soient en adéquation avec la planification et la durabilité de la Coordination Régionale. Cette responsabilité est cruciale pour assurer une allocation adéquate des ressources.
5. Formation et Soutien : L’Administrateur Régional ne se contente pas de superviser, il joue également un rôle actif dans la formation et le soutien des Administrateurs Pays. Il contribue à leur développement professionnel et les guide dans l’exécution de leurs tâches.
6. Coordination : La coordination entre les différents niveaux de l’organisation est essentielle. L’Administrateur Régional soutient la préparation des budgets annuels, aide à l’organisation du travail des Coordinateurs Pays, et assure la viabilité des pourcentages administratifs et des parts monétaires.

Les Exigences pour ce Poste

Le poste d’Administrateur Régional exige un ensemble unique de compétences et d’expériences pour garantir une gestion efficace des opérations administratives dans la région de l’Afrique Centrale. Voici quelques-unes des exigences clés pour ce poste :

1. Formation Universitaire : Une formation universitaire en Sciences Sociales, Sciences d’Affaires ou Techniques est essentielle. Cela fournit la base académique nécessaire pour comprendre les enjeux complexes du développement et de l’aide internationale.
2. Expérience Professionnelle : Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente est requis, avec au moins trois ans d’expérience démontrée dans le domaine de l’aide internationale et du développement dans des pays africains confrontés à des situations similaires.
3. Connaissance des Procédures des Bailleurs : La maîtrise des procédures des principaux bailleurs, tels que l’Union Européenne, ECHO, et les Agences des Nations Unies, est essentielle pour gérer les fonds de manière efficace et en conformité avec les règlements.
4. Compétences de Communication : D’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont nécessaires pour coordonner efficacement les activités dans la région.
5. Capacité de Travail en Équipe : La capacité de travailler en équipe est un élément clé de ce poste, car il implique la coordination avec divers acteurs et niveaux de l’organisation.
6. Expérience dans des Environnements Stressants : La région de l’Afrique Centrale peut être confrontée à des situations stressantes et sous pression. Une expérience antérieure dans de tels environnements est un atout.
7. Maîtrise du Français : Avec de nombreux pays francophones dans la région, une excellente connaissance de la langue française est essentielle pour la communication.

L’Impact Positif de ce Poste

Le rôle de l’Administrateur Régional est essentiel pour le succès des opérations de COOPI en Afrique Centrale. En garantissant la coordination, la gestion efficace des finances, la conformité aux règles des bailleurs, et le soutien aux équipes sur le terrain, cet administrateur contribue directement à l’amélioration des conditions de vie des populations locales.

Un aspect clé de ce poste est de s’assurer que les fonds alloués aux projets sont utilisés de manière efficiente et transparente. Cela garantit que l’aide internationale parvient là où elle est nécessaire, contribuant ainsi à l’amélioration de la sécurité alimentaire, de la nutrition, et de la protection de l’enfance dans la région.

De plus, l’Administrateur Régional joue un rôle de formation et de développement professionnel pour les Administrateurs Pays, renforçant ainsi la capacité locale à gérer des projets humanitaires et de développement de manière autonome.

En fin de compte, ce poste a un impact significatif sur le terrain en contribuant à la réalisation des objectifs de COOPI en Afrique Centrale. Les réalisations de l’Administrateur Régional se traduisent par des résultats tangibles, tels que des rapports financiers précis, des projets bien gérés, et des audits réussis, tous contribuant à renforcer la crédibilité de COOPI en tant qu’organisation humanitaire efficace et responsable.

De plus, ce poste permet de soutenir les pays de la région dans leur transition de l’urgence au développement à long terme. En supervisant la planification budgétaire et en garantissant la cohérence des comptes, l’Administrateur Régional aide à créer un environnement propice à la croissance économique et au développement durable.

En fin de compte, l’impact positif de ce poste ne se limite pas aux chiffres et aux rapports financiers. Il se manifeste dans la vie des personnes que COOPI aide en Afrique Centrale. Une coordination efficace des activités administratives signifie que les populations vulnérables ont un meilleur accès à la nourriture, à la santé, à l’éducation, et à d’autres services essentiels. Cela peut contribuer à briser le cycle de la pauvreté et à améliorer la qualité de vie des communautés locales.

L’Engagement de COOPI en Afrique Centrale

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI s’engage dans la lutte contre la pauvreté en travaillant aux côtés des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. L’organisation vise à encourager le développement à long terme tout en répondant aux situations d’urgence.

En Afrique Centrale, COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres. L’organisation est déterminée à apporter des changements positifs dans la vie des personnes vivant dans des contextes complexes et difficiles.

Veuillez noter que COOPI se réserve la possibilité de clore le recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.

Date limite de Réception des Candidatures: 23 Octobre, 2023

Comment Postuler:

Si vous êtes intéressé par ce poste d’Administrateur Régional et que vous répondez aux exigences mentionnées, vous pouvez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation au lien suivant: Cliquez ici pour Postuler