Contexte

L’environnement de travail chez Action contre la Faim (ACF) en République Démocratique du Congo (RDC) est à la fois stimulant et gratifiant. Depuis son établissement en RDC en 1997, ACF s’est consacrée à la mise en œuvre de programmes diversifiés dans les domaines de la nutrition-santé, de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et de l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH). Son objectif principal est de réduire la morbidité et la mortalité liées à la malnutrition. ACF a développé des approches multisectorielles intégrant la nutrition et le WASH, en accord avec la stratégie nationale, et les met en œuvre dans six provinces différentes de la RDC.

L’une des principales compétences d’ACF en RDC est sa capacité à répondre rapidement aux crises nutritionnelles. Cette capacité opérationnelle a été mise en place depuis 2008 grâce au soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. En mobilisant son pool d’urgence via le Programme d’Urgence Nutritionnelle Contextualisée (PUNC) financé par le DFID et le Réseau de Réponse aux Crises Nutritionnelles (RRCN) financé par ECHO, ACF a acquis une expérience significative dans le déploiement rapide de ses équipes et la gestion efficace des traitements vitaux dans des situations d’urgence. Depuis 2008, ACF a mené plus de 100 enquêtes nutritionnelles et a traité plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition grâce à ses équipes d’intervention d’urgence. Au cours des quatre dernières années, ACF a réalisé plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris dans les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement, ACF intervient dans les provinces du Nord et du Sud Kivu, ainsi que dans le Kasaï et le Kasaï Central.

Le bureau d’ACF en RDC est situé dans le quartier de Basoko, un endroit qui regroupe de nombreuses ONG. Ce lieu abrite également les bureaux de Médecins Sans Frontières (MSF) Belgique et une salle de sport. Les conditions de vie à Kinshasa sont considérées comme bonnes, avec des expatriés logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres équipés de salles de bains, d’Internet et de groupes électrogènes pour faire face aux coupures de courant. Les déplacements personnels des membres de l’équipe sont assurés par ACF via des véhicules de mission.

© Guillaume Binet MYOP pour Action contre la Faim

Votre Poste et Vos Responsabilités

En tant que Responsable de Département de Finance, vous serez directement rattaché à l’Adjoint au Directeur Pays. Votre mission consistera à garantir une gestion financière efficace et transparente de la mission, conformément aux cadres de gestion d’ACF et à la législation locale. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

1. Contribution à la Stratégie Mission : Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la définition de la stratégie de la mission en RDC. Votre expertise financière sera précieuse pour aider les autres départements à identifier et à répondre à leurs besoins financiers et budgétaires.
2. Gestion Comptable : Vous aurez la responsabilité de garantir la tenue comptable de la mission. Cela inclut la supervision de toutes les opérations comptables, la vérification de l’exactitude des enregistrements financiers et le respect des procédures comptables établies.
3. Gestion de Trésorerie : Vous veillerez à une gestion efficace de la trésorerie de la mission. Cela implique la supervision des flux de trésorerie, la préparation de rapports financiers réguliers et la gestion des fonds de manière à garantir la continuité des opérations.
4. Gestion Budgétaire et Financière : Vous serez chargé de la gestion budgétaire et financière de la mission. Cela inclut la planification budgétaire, la gestion des dépenses conformément au budget approuvé et la préparation de rapports financiers.
5. Collaboration avec les Partenaires : Vous promouvrez et assurez la collaboration et la coordination financière et budgétaire avec les partenaires de la mission. Cela peut inclure des agences gouvernementales, des organisations internationales et d’autres parties prenantes.
6. Prévention de la Fraude et de la Corruption : Vous aurez la responsabilité de prévenir et de gérer les situations de fraude et de corruption au sein de la mission. Cela nécessite une vigilance constante et la mise en place de mécanismes de contrôle appropriés.
7. Encadrement de l’Équipe Finance : Vous serez amené à encadrer et à accompagner l’équipe Finance en capitale. En tant que Responsable Fonctionnel des Responsables Finance sur les bases, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des compétences de l’équipe et la mise en œuvre des meilleures pratiques financières.

Votre Profil

Pour occuper ce poste de Responsable de Département de Finance chez ACF en RDC, vous devez remplir les critères suivants :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +4 en Finance et/ou Gestion.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la gestion financière, idéalement sur des postes de coordination, et ce, dans différents contextes. Votre expérience vous a permis d’acquérir une solide compréhension des principes comptables, des procédures budgétaires et de la législation financière locale.
• Votre capacité à communiquer efficacement est un atout essentiel pour ce poste. Vous serez amené à interagir avec divers départements au sein de l’organisation et à collaborer avec des partenaires externes. La capacité à expliquer des concepts financiers complexes de manière claire et accessible sera cruciale.
• Travailler dans un contexte volatile avec des pressions sécuritaires élevées ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de faire preuve de résilience et de prendre des décisions éclairées dans des situations difficiles. De plus, vous êtes conscient des risques liés à la corruption et avez la capacité de mettre en place des mesures de prévention et de gestion de la fraude.
• La connaissance du logiciel SAGA est un atout supplémentaire pour ce poste. Une maîtrise des outils informatiques et une aisance avec les logiciels de gestion financière seront appréciées.

Conditions d’Emploi

Si vous êtes sélectionné(e) pour ce poste, vous serez engagé(e) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’usage de droit français, d’une durée de 12 mois. Ce poste est éligible au statut famille.

En ce qui concerne la rémunération, vous bénéficierez d’un salaire mensuel brut d’entrée compris entre 2,597€ et 2,968€, en fonction de votre expérience. De plus, vous recevrez une allocation de 16% du salaire mensuel brut en remboursement de l’assurance retraite pour les citoyens non résidents français.

En termes d’indemnités, vous recevrez un per diem mensuel de 1,031$ nets versés sur le terrain. Une allocation contexte mensuelle de 150€ et une allocation enfant de 1,500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (avec un plafond de 6,000€ par an) sont également prévues.

Si vous êtes en statut famille, ACF prendra en charge 80% des frais de garde/de scolarité avec un plafond de 3,500€ par an et par enfant présent dans le pays de mission. De plus, les frais de vie pour le collaborateur et l’ensemble de ses accompagnants seront pris en charge.

En ce qui concerne le transport et le logement, ACF assurera la prise en charge des déplacements et du logement. En statut famille, les transports et le logement individuel seront pris en charge pour toute la famille.

La couverture médicale sera complète, avec une prise en charge à 100% des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et une assurance rapatriement.

Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés par an, ainsi que de 20 RnR (Rest and Recuperation) par an. ACF prendra en charge le billet d’avion pour vous permettre de vous rendre dans la zone de break de votre choix. De plus, vous recevrez une indemnité forfaitaire de 215€ par RnR.

En termes d’accompagnement et de formation, vous bénéficierez d’un suivi et d’un accompagnement dans votre parcours professionnel. Vous aurez également un accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

ACF s’engage à l’inclusion des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Ce poste de Responsable de Département de Finance chez ACF en RDC offre des opportunités uniques. La mission est d’une ampleur significative, et l’environnement administratif est extrêmement structuré. Toutefois, ce qui rend ce poste véritablement exceptionnel, c’est l’équipe en place en RDC.

Vous travaillerez aux côtés d’une adjointe qui possède une expérience de 15 ans chez ACF, ayant occupé des postes de chef comptable puis d’adjointe. Elle maîtrise parfaitement les procédures, les outils, notamment le logiciel Saga, et constitue une excellente manager pour les chefs comptables. De plus, l’équipe coordination a été renforcée avec l’ajout de deux chefs comptables, ce qui renforce la robustesse de l’équipe.

© Olivia Acland pour Action contre la Faim

Date limite de Réception des Candidatures: Ouvert

Comment Postuler:

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